Match de cultura
Para uma parceria bem-sucedida, é fundamental compartilhar os nossos valores:
Autonomia com responsabilidade
Evolução contínua e inquietude
Pessoas no centro e transparência
Foco no clienteProcesso de Seleção
Acompanhe o caminho para se juntar a nós.
1. Inscrição
Tudo começa com o cadastro na nossa página na Quickin. Lá, você encontra as oportunidades disponíveis. Identificou uma oportunidade interessante? Inscreva-se!
2. Triagem
Analisamos as inscrições e selecionamos os possíveis parceiros que mais se adequam às oportunidades.
3. Entrevista Inicial
Vamos agendar um bate-papo sem estresse pra gente se conhecer melhor. Fique de olho nos canais pelos quais podemos fazer contato com você (logo abaixo).
4. Entrevista técnica
Este é o momento de destacar suas habilidades técnicas e compartilhar suas aspirações, demonstrando como pode agregar valor à F2F.
5. Teste (quando aplicável)
Existem oportunidades que pedem uma espiadinha prévia nas habilidades. Para isso, vamos solicitar um teste simples, para avaliarmos competências específicas.
6. Contratação
Fornecemos feedback a todos que participam das entrevistas. Se tudo correr bem, celebraremos o início de nossa parceria!
Nossas oportunidades
Elas estão disponíveis no Quickin, e todo o processo inicia por lá. Conheça nossas oportunidadesNossos canais de comunicação
Durante o processo de seleção, poderemos contatá-lo por meio dos seguintes canais oficiais:
Nossas áreas
Na F2F, cada profissional tem seu espaço reconhecido e contribui ativamente para nossos projetos em equipes multidisciplinares.
Mídia | Tráfego pago
Criação
Planejamento
Comercial
Atendimento
Tráfego e processo
B.I.
Social Listening
Audiovisual
RH
Administrativo | Financeiro
